科技日报讯 （记者赵汉斌）记者1月10日从云南省科技厅得悉，云南省启动了新时期“银龄科技专家”申报遴选任务，旨在引进并留用一批优良退休科技专家，推进地区科技翻新跟工业高品质开展。    此前，云南省委办公厅、省当局办公厅印发了《云南省新时期“银龄人才万人打算”实行计划》。为深刻实行该计划，此次申报遴选任务的申报范畴涵盖了云南省内用人单元聘任的省表里高校、企业、科研机构、医疗卫活力构等单元退休的优良科技专家。申报者需合乎以下请求：品学兼优，已操持退休手续，年纪不超越70周岁，且在基本研讨、技巧攻关、结果转化等方面获得明显功效，存在副高等及以上职称。    依照遴选顺序，由用人单元构造合乎前提的动向人选停止申报，引进云南省表里合乎前提的高档次银龄人才，重要效劳云南教导、医疗卫生等平易近生范畴以及绿色动力、有色金属、高原特点农业等重点工业开展。云南省还树立特性化效劳机制，进步银龄人才“到云南”跟“住云南”的取得感、幸福感。当选的银龄科技专家将与用人单元签署聘请协定，聘期1至3年，并报云南省科技厅存案。    云南省科技厅请求各地各部分将申报任务与推进科技翻新跟工业高品质开展无机联合，精准申报，严厉遴选。在申报进程中，将严厉遵守“公然、公正、被迫、择优”准则，强化监视，确保申报遴选任务的公正公平。    据悉，银龄人才打算将采用组团式帮扶、编外校（院）长、专家参谋、名目配合等方法，用3年时光，引进并留用1万名阁下高档次银龄人才，空虚人才步队，加强银发经济开展能源。    此次遴选任务，有助于深刻发掘银龄人才潜能，施展其所学所长效劳下层、效劳大众，激励银龄人才加入意愿效劳运动，向社会通报正能量，应用其可贵的教训跟聪明助力云南经济社会开展。